多样性和包容性|医学系

“多样性描述了我们是谁。这是对每个人为我们的计划带来的独特品质和建立我们的基础的认可。然而，除非通过积极邀请所有人的贡献和参与，建立一种归属文化的包容性发生，否则多样性将失去其影响力。——凯莎·吉布森医学博士

包容性不仅意味着“我们被允许留在那里”，还意味着我们受到重视。我总是说:聪明的团队会做令人惊叹的事情，但真正多元化的团队会做不可能的事情。——Claudia Brind-Woody (IBM高管)

请阅读凯莎·吉布森博士的信全文

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出版物和研究

整合社会服务和卫生

与健康相关的社会需求，包括粮食不安全、住房不稳定和交通缺乏，与健康结果不良、更多的医疗保健使用和更高的医疗保健支出密切相关。将满足与健康有关的社会需求的人类服务纳入保健可以解决这些问题。全文

关于种族健康不平等的出版标准

就种族健康不平等的出版标准向研究人员和审稿人提供建议。

COVID-19与卫生公平

是时候胸怀大志了

流行病期间的拉丁裔健康

的新闻和观察者报告称，一项针对北卡罗来纳州所有100个县的相应卫生部门的拉美裔冠状病毒调查，获得了46个县的数据。报道称，“其余54个县的信息要么没有提供，要么卫生部门没有回应。”

威利癌症医学

一项基于系统的干预以减少早期肺癌治疗中黑人和白人的差异:五家癌症中心的实用试验。早期诊断的进展…

少数族裔受到COVID-19的影响尤为严重

吉塞尔Corbie-Smith亚历克斯·米塞斯·马尔丘克(Alexa Mieses Malchuk)和亚历克斯·米塞斯·马尔丘克(Alexa Mieses Malchuk)医学博士是家庭医学助理教授美国广播公司11日新闻“COVID-19正在放大健康差距。”

马拉维急性肾损伤流行病学研究

去年12月,Erica Bjornstad，医学博士，公共卫生硕士国际肾脏学会(International Society of nephrology)为马拉维创伤队列急性肾损伤(AKI)的流行病学研究提供了资助。的UNC肾中心现在比约恩斯塔德的项目正在Kamuzu中心医院进行，与UNC项目马拉维和北卡罗来纳大学外科学系的马拉维外科计划．

增加少数民族参与狼疮小径

少数民族健康

教育和培训

DEI培训/DEI证书课程

项目描述
的一些证书项目是SOM卓越包容性办公室的一项新倡议，支持2019年SOM战略计划，以培育包容性的工作环境。该项目的课程提供了讲习班和培训，旨在扩大管理学院教职员工对多样性、公平和包容性主题的认识，并加深从患者到领导层的各级管理学院个人之间的参与。作为证书项目的一部分，提供的讲习班涉及广泛的DEI主题，包括与种族和民族、性别和性取向、文化和宗教、社会经济地位等相关的主题。

安全区域的培训

标准的安全区域

标准安全区要四小时培训

哈佛内隐偏见评估测试

隐式的哈佛大学

反种族主义课程大纲

教学大纲:医学中的反黑人种族主义历史

健康的工具包

为了回应在我们国家发生的种族和社会不公，福利计划提出了一个库的资源在这些重要问题上寻求进一步教育的个人。这些资源的目的是承认虐待行为，为对话提供安全的空间，并为积极的改变作出规划，并解决人们在这个令人不安的时期所承受的情感代价。我们是一个伟大的团队，当我们的任何一个队友受伤时，我们都应该团结起来支持他们。

骄傲

纪念骄傲月份:历史、教育、安全地带培训

BIPOC心理健康

认识到黑人、土著和有色人种心理健康月《Amy Weil医学博士关于创伤知情护理的访谈》(An Interview with Amy Weil MD on Trauma Informed Care)。

六月节

UNC医学系纪念6月10日

卓越包容办公室

的卓越包容办公室负责协调、监督和领导北卡罗来纳大学管理学院的多样性和包容性项目，并领导学校努力维持和继续建立一个多元化的教师和包容性的环境，重视和尊重社区所有成员的贡献。

GME倡议

弥合的差距

弥合差距是2020年由北卡罗来纳大学内科住院医师创建的一个项目，目标是在主治医师、研究员和/或住院医师与对内科或医学/儿科学感兴趣的三、四年级医学生之间建立伙伴关系。

卡罗来纳领导的联盟

卡罗莱纳领导联盟成立于2017年，由北卡罗来纳大学、杜克大学、维克森林大学和ECU的少数族裔员工组成，旨在加强指导、研究和职业发展以及促进社区。每年举办一次宴会，把来自不同院校的学员和教员聚集在一起。此外，还设立了一些项目，重点是改善非裔美国人和拉丁裔美国人社区的健康状况。

项目的拥抱

项目拥抱或项目“倡导变革和公平，终结医疗偏见和种族主义，”是由北卡罗来纳大学内科和儿科的几位住院医师开发的四部分午间会议系列。主题包括隐性偏见、结构性种族主义、健康差异和旁观者干预。

居民的多样性倡议

北卡罗来纳大学居民多样性倡议由致力于维持和扩大北卡罗来纳大学住院医师和奖学金项目多样性的住院医师、研究员和主治医生组成。

在线研讨会

超越陈述

超越声明:拆除肾脏学中的系统性种族主义
四位专家小组成员进行了动态、周到和广泛的讨论。Dr. Vanessa Grubbs, Dr. Dana Mitchell, Dr. Will Ross和Dr. Kevin Tucker讨论了肾脏护理中的种族主义和健康的社会决定因素，建立一个多样化的未来肾脏医生管道的挑战，基于种族的诊断措施和职业发展的障碍。

癌症护理中的种族正义

耐心参与的研究:通向种族公正的道路
Marjory Charlot，医学博士，公共卫生硕士，理学硕士是肿瘤科的医学助理教授。她专门研究癌症结果的种族/民族和社会经济差异，癌症临床试验的患者和社区参与，以及肺癌。

种族主义是一种公共卫生危机

种族主义是一场公共卫生危机:既然我们看到了，我们该怎么办?
卡马拉·菲利斯·琼斯医学博士，公共卫生硕士，博士关于种族主义及其如何直接影响公共卫生的演讲，内容丰富，发人深省。