获奖截止日期
主要奖项的总结，主要是需要内部审查过程的有限奖项
| 外部奖励日历 | |||||||||||||
| 赞助截止日期（UNC截止日期） | 赞助商/奖项名称 | 资格标准 | 奖励金额;研究的焦点 | UNC联系/内部申请 | |||||||||
| 滚动的最后期限 | |||||||||||||
| 基于活动日期的季度报告 (没有限制) |
北卡罗来纳生物技术中心-生物技术活动赞助 | 任何faculty-PI;加深对生物技术的理解或应用;当地的观众 | 3000美元用于直接活动费用，如旅行、场地租赁和宣传(不是酬金或食物) | 纳 | |||||||||
| 基于会议日期的季度报告 (没有限制) |
NC生物技术中心-生物技术大会赞助[BMG] | 任何faculty-PI;对NC科学或商业社区的全国和国际关注 | 10万美元用于直接活动费用，例如：旅行，网站租赁和宣传[不是登记费或食物] | 纳 | |||||||||
| 1月 | |||||||||||||
| LOI-Jan。30日(12月1日) | 圣Baldricks Fdn -圣Baldricks Scholar | 小教师，3-5年年薪不超过11万美元/年，仅限工资和福利;儿科癌症 高级管理人员研究办公室 |
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| LOI-Jan。30日(12月1日) | St. Baldicks FDN - 研究授予 | 2/机构;任何教员水平 | 100美元/年;儿科癌症;假设驱动;实验室，临床或流行病学 | 高级管理人员研究办公室 GSPH研究办公室 |
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| 1月初（10月/ 11月） | 大脑研究Fdn - Fay/Frank种子资助计划 | 1 /机构;终身助理教授;辅助-new res. proj生成飞行员数据;Assoc-pursing新方向 | 4万美元/年，为期2年;神经科学领域的创新项目将获得校外资助 | 卓越教师中心 | |||||||||
| 1月初 (不是Llimited) |
麦夜Endowmwnt神经科学学者奖 | JR教师，75K / YR，高达3年;神经科学与临床影响 | |||||||||||
| Loi-1月15日 (没有限制) |
K Rainin基金会健康创新者奖 | 任何职业/托管赛道教师 | 1年10万美元;肠易激症 | 纳 | |||||||||
| 1月2日(10月中后期到) | NSF-Major Research Instrumentation Prog。 | 2仪器开发的仪器/机构+ 1的收购;任何PI. | 100美元k-4m;cost-share的30%;科学、工程或数学 | 研究及发展办公室 | |||||||||
| 二月 | |||||||||||||
| （v FDN信发送到LCCC） | 转化临床研究基金 | 1 /机构;任何教师水平 | Cancer res./促进从实验室到诊所的转变;加快将基础知识应用于临床治疗 | Laneberger综合癌症中心 | |||||||||
| 2月初(11月中旬) | 玛丽凯fdn - 癌症res。授予 | 1 / SOM＆1 / SPH;任何教师水平 | 10万美元用于卵巢癌、乳腺癌或宫颈癌的2年/创新转译 | SOM-Off的研究GSPH-Off Res。 | |||||||||
| 二月初(一月初) | Damon Runyan基金会-临床研究员 | 5名/院校，医学博士或医学博士/博士;在4年内首次任命教师 | 3年45万美元;对人类研究对象或人类起源材料的癌症研究 | 高级管理人员研究办公室 | |||||||||
| 2月中旬 （1月初） |
Dana Fdn - David Mahoney神经成像项目 | 1 /机构;助理教授(刚刚晋升) | 3年20万美元/神经影像学直接临床应用;患者或患者组织的成像 | 高级管理人员研究办公室 | |||||||||
| 2月中旬 (12月中旬) |
小乔赛亚·梅西Fdn -梅西教师学者 | 1 /机构;教授卫生专业学生和研究员的教师;院长必须承诺保护50%的学者全日制教育，以追求教育改革项目 | 2年以上10万美元/年;加快卫生专业教育的必要改革;项目集中于学者机构内的教育改革 | 索莫医学院 | |||||||||
| Mid-Feb / 7月中旬(没有限制) | NC Biotechnology Centre-Biotechnology Innopation Grant | 学术科学家+商务顾问 | $ 100K 6-18个月，10％匹配;启用早期生命科学发明的商业化 | 卡罗莱纳的启动 | |||||||||
| 2月中旬 | NCI博士至博士后过渡奖学金(F99/K00) | 1 /机构;3 -4年级的研究生做癌症研究+导师 | 2016年新的RFA，不确定是不是每年一次;RFA-CA-16-005;在2阶段最多6年的支持 - 1-2岁的论文研究+最多4年的Mentored Postdoc研究 | 高级管理人员研究办公室 | |||||||||
| 3月 | |||||||||||||
| 3月中旬（TBA） | David & Lucile Packard Fdn -科学与工程奖学金 | 2 /机构;Jr. Faculty，$875超过5年/自然与物理科学与工程;创造性研究方法卓越教师中心 | |||||||||||
| 3月中旬 (没有限制) |
Damon Runyan癌症研究基金会- Sohn儿科奖学金 | MD，PHD，MD / PHD，DDS或DVM;1）博士博士收纳人士[博士，50k，其他度为60万美元] + 2美元+ 4岁;申请导师;儿科癌症研究 | |||||||||||
| 3月中旬 (没有限制) |
纽约干细胞基金会-干细胞研究者奖 | Jr. faculty -在5年内获得第一终身职位;医学博士、博士或博士 | 5年不超过30万美元/年;职业发展基金;干细胞的基础生物学和翻译潜力 | 纳 | |||||||||
| 3月中旬 (没有限制) |
纽约干细胞基金会-神经科学研究者奖 | Jr. faculty - 5年以内的第一终身职位，医学博士，博士或博士 | 5年不超过30万美元/年;职业发展基金;大胆，创新的科学家，他们将改变神经科学领域 | 纳 | |||||||||
| 3月底（2月1日） | 血管外科学会Fdn - Wylie学者计划 | 1 /机构;医学院任何级别的血管外科医生，ABS认证的执业医师，不是NIH资助的，40%的时间用于研究 | 5万美元/ 3年/基础、翻译、临床、结果卫生服务、教学、社区服务或病人护理 | 手术部 | |||||||||
| 四月 | |||||||||||||
| 四月初 (没有限制) |
McKnight基金会 - 记忆与认知障碍奖 | 终身或终身教职员工，可能不会获得另一个麦克奈特奖，这将重叠 | $ 100k /年3岁;解决神经系统和精神疾病问题的创新努力 | 纳 | |||||||||
| 发送给LCCC的邀请 | V Fdn - V学者计划 | 1 /机构;Jr.教师建立了一个实验室 | 200万美元超过2年/癌症研究 | Laneberger综合癌症中心 | |||||||||
| 可能 | |||||||||||||
| 5月初 (3月上旬) |
戈登和贝蒂摩尔FDN - 摩尔发明家研究员 | 2 /机构;接收终端度10年内;博士后、终身和非终身教职人员;承诺至少50%的项目FTE;学院必须承诺$50K直接支持学员[教务长将承诺1/3] | 3年20万美元/年给研究员，25,000美元给F&A机构;兴趣领域:自然科学、环境保护、患者体验与护理;利用科学技术促进科学研究的发明者;发明应该处于开发的早期阶段，从而可能导致概念验证或将现有的原型推向应用 | 卓越教师中心 | |||||||||
| 5月和11月（1月和7月 - 概念论文） | 凯克基金会-凯克基金会奖学金(所有北卡罗来纳大学联络布鲁克教堂，北卡罗来纳大学发展办事处) | 1生物医学和1科学与工程/机构;任何终身教职人员 | 50万- 200万美元/解决重要问题的前沿创新基础研究 | UNC发展。布鲁克教堂 | |||||||||
| 迎 (没有限制) |
NIH共享仪器授权（SIG） | 任何教师或核心总监 | $50-60万，不需要匹配，获取共享仪器 | 研究处(高级管理人员谘询处) | |||||||||
| 5月每2岁（不限） | NIH-High end Instrumentation Grant | 任何教师或核心总监 | 10万- 200万美元，无需匹配，购买共享仪器 | 研究处(高级管理人员谘询处) | |||||||||
| 6月 | |||||||||||||
| 7月 | |||||||||||||
| LOI-July 1 （4月下旬/ 5月初） |
脑研究Fdn -科学创新奖 | 1 /机构;Assoc。全职教授，NIH资助优先 | 15万美元2年/基础和临床神经科学，探索性，大脑正常疾病状态/ http://thebrf.org/Grants/Scientific+Innovations+Award | 卓越教师中心 | |||||||||
| 7月初 （6月初） |
威廉·格兰特奖学金计划 | 在7年内获得学士学位[完成第一次实习后最长7年的MD];终身教授;同行评议的第一作者酒吧的跟踪记录;奖学金将拓展申请人的专业知识;每所学校1名申请人[例如1/CAS, 1/SPH及1/SOM] | 350K超过5年;4-6学者选择/年;在减少儿童/青少年[5-25岁]不平等的领域，以改善或促进更好的青年结果;申请应在不等式的特定维度之间建立一个明确的联系[例如种族，种族，经济现代和/或移民起源]和特定的青年结果[例如学术，社会，行为和/或经济结果] | 卓越教师中心 | |||||||||
| 7月初 (没有限制) |
Damon Runyon Cancer Research FDN - Rachleff Innovation奖 | 初级研究员-3类:1)终身职位助理专业研究员2年15万美元/年，另外2年有机会;“高风险、高回报”的想法影响对预防、诊断或治疗癌症的理解或方法 | |||||||||||
| 7月初（4月下旬） | 美国糖尿病ass。 - 停止糖尿病的途径 | 1 /机构-3路径：1）发起者（POSTDOC），2）加速器（JR.Compulty），3）Visionary（已建立的调查员 - 糖尿病），机构只能提交1个途径/年 | 5年最高325美元/年;医学，生物，化学，数学和物理 | 卓越教师中心 | |||||||||
| 7月中旬预提案(邀请11月初全面提案) (没有限制) |
巴勒斯·威尔康基金会感染性疾病发病机制研究 | 保单轨道ast。教授;美国公民或绿卡持有人;75％的研究活动所花费的时间 | 500万美元超过5岁;人类和微生物生物学，多学科方法与人类传染病研究的相互作用 | UNC发展办公室 | |||||||||
| 七月中/二月中(不限) | NC Biotechnology Centre-Biotechnology Innopation Grant | 学术科学家+商务顾问 | $ 100K 6-18个月，10％匹配;启用早期生命科学发明的商业化 | 卡罗莱纳的启动 | |||||||||
| 中后期7月(6月) | 皮尤慈善信托-皮尤生物医学学者 | 1/机构;6万美元/年，4年//与人类健康相关的创新和创新科学卓越教师中心 | |||||||||||
| 7月下旬 (没有限制) |
HHMI/Bill & Melinda Gates Fdn/Simmons Fdn -教师学者计划 | 终身教职员工，具有4-10年的培训后专业经验 | 10 -40万美元/年，不超过5年;在生物学不同领域的基础问题的计算方法 | 纳 | |||||||||
| 八月 | |||||||||||||
| 8月初 (没有限制) |
伯勒斯惠康基金-医学科学家职业奖 | 11年临床学位+ 2年博士后工作经验+ 2年一级教职员工经验，至少1个pub的第一作者 | 5年70万美元;基础生物医学、疾病导向或转化研究 | 纳 | |||||||||
| 8月初(稍后通知) | PEW慈善信托 - 斯图尔特学者癌症研究 | 1 /机构;MD或生物医学博士学位;Tenure-Track Asst Prof为4 YRS $ 60K / YRS;与癌症治愈有关的研究Laneberger综合癌症中心 | |||||||||||
| Mid-Aug / 3月中旬(没有限制) | Damon Runyon Cancer Research FDN - 奖学金奖 | MD，PHD，MD / PHD，DDS或DVM;1）博士博士收纳人士[博士，50k，其他度为60万美元] + 2美元+ 4岁;申请导师;癌症研究 | |||||||||||
| 9月 | |||||||||||||
| 9月初(不限) | Arnold和Mabel Beckman FDN - 贝克曼年轻的调查员 | 早期的职业生涯，超过4岁的750千万美元;化学和生命科学的创新，高风险UNC发展办公室 | |||||||||||
| 9月下旬(7月) | 芝加哥社区信托-塞尔学者计划 | 2 /机构;早期职业，3年30万美元;创新性，高风险，通常是基础研究，可以结合基础和临床卓越教师中心 | |||||||||||
| 10月 | |||||||||||||
| 十月初(八月) | Greenwall Fdn - Faculty Scholars Prog。 | 2 /机构;教师扮 | 3年50%工资支持;生物伦理学研究 | 卓越教师中心 | |||||||||
| 10月(稍后通知) | Paul G. Allen Fdn -调查员与研究员 | 2 /机构;任何的终身教授 | 追求开创性研究的调查人员，回答广泛的科学问题 | 卓越教师中心 | |||||||||
| 10月初(b/f 9月8日向CFAC请求匹配$) | NC生物技术中心机构发展基金 | 不设申请限额，但同一文书/院校只有一份;任何终身教职或终身教职员工或核心主任 | 高达20万美元，25%符合NCBC的要求;二共有文书之取得 | 高级管理人员研究办公室 | |||||||||
| 10月下旬 (没有限制) |
Doris Duke慈善FDN - 临床科学家发展奖 | MD;在1st教师预约5年内的托管助理教授 | 3年48.6万美元;任何疾病领域的临床研究(无动物研究) | UNC发展办公室 | |||||||||
| 11月 | |||||||||||||
| 早期Nov.-late简。 （十月） |
Rita Allen Fdn -基金会学者计划 | 1 /机构;3年以上第一终身职位;不能获得皮尤，塞尔，贝克曼，埃里森或坎摩尔奖 | $ 110 / yr最多5岁;癌症，免疫学，神经科学的基础研究 | 卓越教师中心 | |||||||||
| 11月（9月） | 纽约科学院-布拉瓦特尼克青年科学家奖 | 3 /机构;Jr.教员共计25万美元，无限制;3)生命科学;2)物理科学。3)化学UNC发展办公室 | |||||||||||
| 11月和5月（7月和1月 - 概念论文） | Keck Fdn - Keck Fdn奖学金(所有通过布鲁克教会与北卡大学联系的人) | 1生物医学和1科学与工程/机构;任何终身教职人员 | $ 500k-2m;尖端，创新基础研究来解决一个重要问题 | UNC发展办公室 | |||||||||
| 12月 | |||||||||||||
| 12月初(不限) | 达蒙·鲁尼恩癌症研究基金会-医生-科学家培训奖 | 只有医学博士，完成住院医师和临床培训，符合美国专业委员会(US Specialty Board)的资格，能够投入80%的FTE用于已授予的研究，不能有>3年博士后实验室经验或NIH K奖 | 第1年- 10万美元，第2年- 11万美元，第3年- 12万美元，第4年- 13万美元;必须向导师申请[1个应用程序/导师];癌症研究 | 纳 | |||||||||
| 12月初(不限) | 麦克奈特Fdn -神经科学技术创新奖 | 任何终身教职人员 | 2年10万美元/年;新的和不寻常的方法来理解大脑功能;如何使用或调整技术 | 纳 | |||||||||
| 12月(9月) | 杜克基金会-补助金 | 应用程序的#不同;任何终身教职人员 | 提高卡罗莱纳州护理质量、获得护理机会、预防疾病和伤害的项目;需要1:1匹配 | UNC发展办公室 | |||||||||