Harvey Lineberry博士担任医学院人力资源副院长。北卡罗来纳大学医学院人力资源办公室负责1450多名教职员工和非教职员工、2700名固定和临时员工以及1000名研究生和博士后研究员的人事工作。该办公室还负责提供高水平的客户服务，为北卡罗莱纳大学医学院的部门，中心，和研究所，以最大限度地机会招聘，发展，留住高素质的人员，并以其他方式提高北卡罗莱纳大学医学院的员工经验。
加入北卡罗来纳大学教堂山分校之前，Lineberry博士担任北卡罗来纳州立大学农业和生命科学学院人事助理院长10年。在北卡罗来纳大学之前，他是维克森林大学的人力资源助理总监。此外，Lineberry博士还担任了一个由18个州的土地出让机构组成的财团的原始成员，该财团包括“变革推动者国家项目”，其目标是促进土地出让系统的多样性和包容性方面的系统性变革。他致力于多样性的工作和必要的过程，以理解我们自己对围绕多样性和包容性的组织变革过程的责任感。为此，他继续担任“敞开大门”(open Doors)活动的推动者，这是一个为期三天的体验式研讨会，专注于个人工作，通过它创造一个欢迎和包容的环境。
Lineberry博士还通过人力资源管理协会(SHRM)获得了人力资源高级专业人员(SPHR)的认证，是注册公共经理(CPM)。
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