福利和雇员服务

北卡罗来纳大学教堂山分校提供了一个全面的福利计划和其他整合工作/生活策略的项目、资源、政策和实践。项目的目的是提供多种选择，以最适合你的需要和家庭的需要。

为方便起见，提供了以下有关UNC CH福利、计划和员工服务的链接。

人力资源厅福利服务部负责审查和修订福利网页的内容。福利服务将页面设计为尽可能最新；但是，页面上包含的信息随时可能更改。此信息不打算——也不会——创建任何合同…

福利计划–健康保险、牙科保险、视力保险、癌症保险、长期护理保险等。

利益联系–OHR校园福利，或供应商联系人和网站

退休计划–教师和州雇员退休计划（TSERS）、可选退休计划、补充计划、州执法官员退休计划（LEORS）、终身教职员工分阶段退休计划

假期–大学假期计划、EPA非教职员工休假政策、教职员工休假政策和SPA休假政策

工作生活计划–儿童保育计划、老年人保育计划、育儿计划（哺乳资源、休假、育儿资源指南）

教育计划–永久员工申请费减免、教育援助计划、员工配偶和受抚养人奖学金计划、北卡罗来纳州国家大学储蓄计划、学生学费减免计划、学费减免政策、北卡罗来纳州大学家庭基金奖学金

奖励和认可计划–奖项登记、部门奖、全州奖、大学奖、特别奖计划、服务奖、明星奖

福利资格–UNC-CH工作类型概述、福利和受抚养人资格

男子福利T–为教职工提供指导方针

福利表–NC弹性福利计划表、TSERS表、NC州健康计划表、保险表、退休表和支出账户表

生活事件：提供当重大生活变化发生时考虑的信息，如出生或领养子女、结婚、退休、终止就业等。

受益人指定–重要的是要使受益人的指定保持最新。

离开大学–提供有关薪酬和福利的重要信息

退休-要考虑的事情–UNC Chapel Hill退休人员的资源和转介信息，与继续享有校园特权和获得选定大学服务有关