行动更响亮

SNMA采取的行动

• SNMA, LMSA, MSPA已经将个人捐赠的500美元捐赠给了BLM，种族正义组织，互助基金，黑人企业和北卡罗莱纳州的救助基金。我们鼓励大家在请愿书上签名，并向下面链接的组织捐款。
• 医科学生接受培训并担任急救人员，在抗议活动中协助医务人员。同学们还收集捐赠的物品(口罩、水、洗手液、氧化镁奶等)。
• SNMA在Allyship上举办了一个夏季阅读俱乐部，来自全国SNMA推荐阅读清单。
• SNMA创建了一个行动主义安全指南，作为那些抗议人士的资源。

医学院要求的行动

• 在我们的临床前和临床教育中实施反种族主义纵向教育，而不仅仅是在社会健康科学课程中。
  状态:解决和正在进行的
• 临时的——由北卡罗来纳大学管理学院管理，为黑人学生提供——心理健康资源和黑人心理健康服务提供者的机会，以及行政许可缺勤的临床和临床基础学生，他们需要时间悲伤。
  状态:解决和正在进行的
• 由北卡罗来纳大学管理学院管理的强制性纵向种族偏见培训机构，对所有临床前临床教员、教员和工作人员(包括分校)进行培训。
  状态:解决和正在进行的
• 由北卡罗莱纳大学管理学院创建的由教师领导的行政人员、教师和工作人员组成的联盟，支持学生在管理学院内部消除系统性的种族主义。
  状态:解决和正在进行的
• 承认医学院的奴隶制和歧视历史。
  状态:正在与医学教育办公室进行沟通
• 在新的医学教育大楼中创建并奉献一个纪念黑人生命的纪念碑。
  状态:解决和正在进行的
• 为黑人学生设立奖学金基金，以增加学生群体的多样性。
  状态:解决和正在进行的
• 由北卡罗来纳大学医院采用VotER(一个无党派、非营利性组织，在医院徽章上印上选民登记二维码)，并促进地方投票活动。
  状态:这是重组

“白大褂拯救黑人”的请求

虽然医疗的种族隔离是非法的，但大多数卫生系统通过分类决策、基于保险状况的歧视和利用受训人员照顾边缘化的病人，有效地隔离了病人护理。这意味着北卡罗来纳大学医疗保健部将解决以下问题:

• 公开发布在每个医院和卫生系统内的医院所见病人的种族人口统计、主要语言和保险状况的数据。
• 公开卫生系统内不同培训水平的提供者(住院医生、国家卫生服务主任、私人助理、研究员、主治医生)所见患者的人口统计数据。
• 制定明确的行动计划，解决由经过充分培训的提供者在获得全面护理方面存在的不公平现象。

状态:水晶Cene博士正在领导北卡罗来纳大学的卫生、卫生公平。有些领域可能得到解决，也可能得不到解决。