提高教师多样性的新星计划

项目描述

北卡罗来纳大学管理学院的新星项目的主要目标是增加基础科学领域教师的多样性，特别关注在基础科学领域历史上处于少数地位的群体。的该计划优先考虑的群体是非裔美国人，西班牙/ Latinx美国人,印第安人,的人哈waii和其他太平洋岛和阿拉斯加原住民。这个项目为博士后研究员提供培训这些代表名额不足的组帮助他们在教师面试过程中脱颖而出，让被录取的学生接触到他们将在教师工作面试过程中经历的相同成分．这包括工作谈话、粉笔谈话和多次一对一的教师面试。学员还将参加有关师资环境的研讨会，并就聘用方案进行谈判。该项目由医学院研究副院长Blossom Damania博士和霍华德休斯医学研究所Gilliam奖学金资助，资助博士生Hernan Mendez和Kathleen Caron博士。

程序组件

• 北卡罗来纳大学教堂山分校为期两天的校园访问，费用全包，酬金500美元
• 有机会完成一次工作谈话、粉笔谈话和多次一对一的教师面试
• 关于教员环境的研讨会和协商雇佣方案

项目的资格

• 虚拟网络研讨会系列是向所有人开放每个人都被邀请注册并参加。
• 正式的新星计划(校园访问)是只对博士后开放从历史上在基础科学中处于少数地位的群体-非裔美国人、西班牙裔/拉丁裔美国人、美国原住民、夏威夷及其他太平洋岛屿原住民、阿拉斯加原住民。

2021 - 2022年计划时间表

新星计划的申请材料将于近期公布。在2022年启动Rising Star项目之前，我们将举办一系列虚拟网络研讨会，提供关于教师面试过程的见解，并招聘项目候选人。所有有兴趣申请教职的人(尤其是博士后)都可以报名参加虚拟网络研讨会系列。预计的时间表如下:

• 7月博士网络研讨会Susan Girdler和Erin Malloy: 7月27日下午12点(见下面的细节)
• 8月与医学院系主任举行网络研讨会;Drs。Kathleen Caron, Henrik Dohlman， & Fernando Pardo Manuel de Villena: 8月24日下午12点(参见下面的细节)
• 9月与北卡罗来纳大学教师的网络研讨会:9月28日下午12点(参见下面的细节)
• 10月项目领导小组座谈会:10月26日下午12点(见下面的细节)
• 申请期间:1月12022年2月15日
• 通知:2022年3月22日

可以找到参与的部门和中心的列表在这里．内部和外部博士后都有资格申请。

项目领导小组

• 项目协调人:Blakey Darian女士
• 联合主任:Ashalla弗里曼博士和何塞Rodriguez-Romaguera博士

任何关于课程或申请过程的问题都可以通过Blakey Darian女士．

SOM新星计划虚拟网络研讨会系列